派遣の求人とハローワーク

派遣社員としての求人は、採用されてもその雇用契約は派遣会社と結ぶことになります。そのため、正社員と派遣社員を比較すると福利厚生や給与は一段下がります。ただし、正社員として雇われるきっかけが派遣社員になることにあることもあります。

派遣として働くことで、正社員になれる可能性もあるのです。一つの会社で働き続けることができる期限は、派遣は３年までどなっています。派遣で来ていた人を正社員にすることで、その後も働き続けてもらうことができます。紹介予定派遣という、ゆくゆくは正社員になる可能性がある派遣の求人もありますので、条件に合う求人を探してみてください。

正社員を目指して派遣の求人を探すのであれば、ハローワークの求人を探すのもいい方法です。派遣の求人を出す会社の中には、人材会社の他にもハローワークに求人出すところもあります。一定期間の間、正社員ではない形で仕事をしてもらい、長く勤めて欲しいと会社側が判断した上で正社員にするという場合もあります。

正規雇用が見込まれる求人には、多くの人が応募するので、人材派遣会社としてもそれなりの優秀な人材しか推薦してはくれません。人材会社の推薦が得られないために正社員を想定した派遣の求人に応募ができないという人は、会社の登録数を増やすか、ハローワークを利用するという手段を使います。