転職と志望動機

もし転職しようとするならば、必ず聞かれるのが志望動機です。新卒者も志望動機を聞かれることがありますが、転職者と明らかに違うのは重要性です。転職者というのは、少なくとも仕事の経験があります。中途採用をしている会社側の立場では、経験があるだけに採用を判断する材料として志望動機は非常に大切になってくるのです。

どんなことに最も興味があるのが、その会社で働きたい具体的な理由は何なのかというのが志望動機の内容です。転職の志望動機を尋ねられているのに志望動機とはまったく違う的外れの返答をする人が多いという話を面接官から聞くことがよくあります。今ある仕事をやめてまで新しい会社で働こうとする理由は何なのかというのが、転職の志望動機というものです。

どのくらい真剣に会社のことを思って働いてくれるのか、なぜこの会社を選択したのかということが、採用をする側にとっては大事なことになってくるのです。転職の志望動機というのは、自分のしたい仕事と応募している会社がどれだけ合っているのかということです。もしこの会社で働けるならば、そのくらい一生懸命仕事に取組み、高い志を持ち続けられるかということを相手にアピールするためのものです。

良くないのは、会社側が求めている人材像と転職の志望動機の内容がだいぶ違っているというときです。自分がやりたかった仕事と異なるということに入社してから気が付いて、やる気がなくなってしまったりやめてしまう原因になります。志望動機と会社の求めているものが合致しているかどうか、転職する場合には前もって確認することが重要です。